Coaching Professionnel d'Équipe

Conflits, recherche de sens, perte d'alignement, turnover élevé, difficulté d'attirer de nouveaux de talents, manque de cohésion, de créativité et de collaboration efficace..., dans un contexte de changement permanent, d'amplification des valeurs et de recherche de sens, l'atteinte de la performance et de la productivité de votre entreprise passe par l'alignement de vos équipes et le développement des talents individuels et collectifs. Parce que le tout est supérieur à la somme des parties, vous avez la formidable opportunité d'investir dans le potentiel du collectif grâce au coaching.

​

Accompagnement au changement, enrichissement de l'esprit d’équipe, alignement sur des valeurs communes, amélioration de la communication, développement des responsabilités individuelles et collectives, amélioration de la performance, développement de la créativité d’équipe, optimisation des processus de travail, développement de la cohésion et de l’intelligence collective... sont autant de thématiques proposées par Allez Up pour vous permettre d'aller plus haut. Tous ensemble. Alors n'hésitez plus, investissez dans le potentiel de vos équipes !

​

Quatre types de coaching d'équipe :

1. Construction d'équipe : nouvelle équipe, nouveau manager, un enjeu fort de créer un collectif pour démarrer une nouvelle aventure sur des valeurs communes et une cohésion construite tous ensemble.

2. Coaching d'équipe : développer la performance de votre équipe, travailler sur les processus au quotidien, aligner les talents pluriels vers un objectif commun.

3. Cohésion d'équipe : "réparer" l'équipe, reconfigurer les relations interpersonnelles, partager les représentations individuelles, construire un nouveau commun.

4. Cohérence d'équipe : expertise en management et coaching, j'apporte mon expérience et savoir-faire notamment dans les domaine de la transformation numérique.